​Interglobeconsult​

Erfahrung und hohe Professionalität bestimmen das Erscheinungsbild von Interglobe HR Consult. Das Unternehmen ist entstanden und gewachsen aus der Situation und dem Anspruch der bestmöglichen Besetzung einer Schlüsselposition als einer der entscheidenden Erfolgsfaktoren in der Personalpolitik und in der strategischen Ausrichtung eines Unternehmens.

So hat der Gründer über viele Jahre seines Berufslebens selbst an verantwortlicher Position in unterschiedlichen Unternehmen erfolgreich gearbeitet. Die jahrzehntelange Erfahrung mit entsprechender Personalverantwortung, insbesondere bei der Abwicklung technischer Projekte haben die Persönlichkeit geprägt bis zum Entschluss, Unternehmen aus Ihm bekannten und vertrauten Branchen bei der Auswahl von Fach- und Führungskräften zu unterstützen. Dass diese Entscheidung richtig war zeigt sich seit nunmehr sechs Jahren erfolgreicher Beratungstätigkeit in unterschiedlichen Bereichen der Technik mit einigen wirtschaftlich bedeutsamen Schlüsselindustrien, Beispiel Automotive.

Ansässig in der Region Nordbaden mit vielen bekannten Mittelständischen Unternehmen aus unterschiedlichen Branchen hat sich Interglobe HR Consult einer namhaften Größe unter den Beratungsspezialisten erworben. Im Rahmen vieler bedeutender Beratungsprojekte haben wir namhaften Unternehmen zu Besetzungen strategisch wichtiger Positionen verholfen.

Dabei spielen Diskretion und Professionalität eine entscheidende Rolle bei der Umsetzung von Unternehmenszielen mit dem klaren Ziel sich entsprechende Wettbewerbsvorteile zu erweben. Als Executive-Search Spezialist in der Suche und Auswahl von Fach- und Führungskräften sehen wir es als unsere wichtigste Aufgabe, für unsere Klienten Spitzenleistungen im Management zu erreichen, die sie langfristig erfolgreicher macht und so eine Basis für die dauerhafte positive Zusammenarbeit sichert.

Eine maßgeschneiderte Beratung und Identifikation mit den Zielen und Anforderungen unserer Klienten ist dabei ebenso entscheidend wie der intensive und kontinuierliche Dialog mit den Kandidaten. Dabei stehen uns spezifische Branchennetzwerke ebenso wie die Unterstützung erfahrener Mitarbeiter und Partner zur Verfügung. Die hohe Transparenz unserer Beratungsprozesse, verbunden mit einer spezifischen Zielgruppenorientierung bilden eine gute Basis für eine kooperative und zielorientierte Zusammenarbeit mit Unternehmen. Professionelle Tools sorgen für eine prozesstechnisch qualifizierte und zeitnahe Abwicklung der Recrutierungsprozesse. Das Verständnis für alle relevanten Kundenanforderungen und nicht zuletzt die Identifikation mit den Belangen unserer Klienten haben wir uns zu Eigen gemacht.

Sie sind die Grundlage einer erfolgreichen Zusammenarbeit auch mit Ihnen.

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Peter Pfeiffer (Geschäftsführer und Gründer)

Seit der Unternehmensgründung im Jahre 2004, stehe ich im Spannungsfeld zwischen unternehmerischen Personalanforderungen einerseits und dem Personalmarkt. Eine spannende Aufgabe die geprägt ist mit Begegnungen interessanter Menschen und Bewerber.Der Anspruch und gleichermaßen auch der besondere Reiz in der Tätigkeit unseres Unternehmens und damit auch meine eigene, sind Besetzungen durch Mitarbeiter mit Führungsaufgaben, aber auch Fachkräfte. Die Vielfalt der Ansprüche, denen man in der Individualität der Unternehmen begegnet, ist das kooperative und gemeinsame finden von Lösungen. Dies macht unsere Dienstleistung nicht weniger spannend. Das Sammeln und umsetzen neuer Erfahrungen in einem stetigen Lernprozess betrachten wir als unser oberstes Gebot. Nur auf dieser Basis sichern wir die Grundlagen für unseren Erfolg heute und morgen.